¡Hola!

Tu competencia ya está captando los clientes que deberían ser tuyos. Convertimos tu presencia digital en ventas reales con estrategia, creatividad y datos. ¿Hablamos de cómo hacer crecer tu marca?

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¿Hacemos crecer tu marca?

Cuéntanos tu proyecto y te preparamos un plan a medida, sin compromiso.

Talento

Crece y desarrolla tu talento en Sytel Media

Buscamos personas con hambre de aprender y ganas de dejar huella. En Sytel Media trabajamos para marcas que quieren dominar internet, y para lograrlo necesitamos al mejor equipo. Si te apasiona el marketing digital, este es tu sitio.

Ofertas de trabajo

Vacantes abiertas

Revisa los puestos disponibles y postúlate al que mejor encaje contigo.

Importante: Puesto presencial en Alicante con disponibilidad para viajes y eventos puntuales en fin de semana.

Buscamos un crack de la edición y grabación de vídeo que quiera tener un papel clave en nuestra estrategia de contenido. Una persona apasionada del sector audiovisual, al día de las herramientas, canales, tendencias y formatos, capaz de crear contenido que refuerce la propuesta de valor de las marcas con las que trabajamos.

Responsabilidades

  • Ideación, grabación y edición creativa de vídeos corporativos, de redes sociales y de campañas.
  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de contenido audiovisual y el storytelling junto al equipo y la dirección.

Funciones

  • Redactar briefings y guiones de las piezas a grabar.
  • Montar creatividades gráficas (estáticas y animadas) y vídeos para publicaciones y campañas de Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads.
  • Definir estilo, estructura y objetivos de cada pieza de comunicación.
  • Detectar nuevas tendencias audiovisuales y proponer ideas creativas.
  • Supervisar el uso y mantenimiento del material audiovisual.

Requisitos

  • Residir en Alicante o alrededores.
  • Disponibilidad para viajes y eventos puntuales en fin de semana.
  • Portfolio online con piezas gráficas, animaciones y vídeo (imagen real y motion graphics).
  • Experiencia en grabación de imagen y sonido.
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Importante: Puesto para residentes en Alicante, provincia o alrededores.

Buscamos un/a especialista en copy que combine experiencia en redacción de emails y secuencias automatizadas, creación de copy para anuncios y landings, y capacidad de sintetizar la información clave de vídeos y entrevistas.

Responsabilidades

  • Diseñar, planificar y optimizar flujos de email marketing que aporten valor y fomenten la interacción.
  • Redactar copy eficaz para campañas publicitarias y páginas de aterrizaje orientadas a resultados.
  • Curar contenidos relevantes para la audiencia y los clientes.
  • Resumir entrevistas y vídeos para reutilizar la información en distintos canales.
  • Colaborar con otras áreas para asegurar coherencia y efectividad del contenido.

Perfil ideal

  • Dominio de técnicas de redacción y storytelling.
  • Conocimientos de marketing digital y SEO (base argumental de los copys).
  • Habilidad para sintetizar información relevante de distintas fuentes.
  • Consistencia de tono y estilo adaptada a cada marca.

Requisitos

  • Residir en Alicante, provincia o alrededores.
  • 2-3 años de experiencia demostrable en email marketing, secuencias, anuncios y landings.
  • Manejo de plataformas de email (ActiveCampaign, Mailchimp) y de campañas (Google Ads, Meta Ads).
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Importante: Puesto para residentes en Alicante, provincia o alrededores.

Buscamos un/a especialista con experiencia demostrable en funnels y email marketing que nos ayude en el diseño y la gestión de embudos, automatizaciones y landing pages para escalar nuestros proyectos al siguiente nivel.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar los funnels de los distintos proyectos, internos y de clientes.
  • Reportar el rendimiento de los embudos y detectar fallos y oportunidades de mejora.
  • Revisar periódicamente que las automatizaciones y servicios conectados funcionen correctamente.
  • Lanzar landings desde el boceto hasta su implementación, cuidando SEO, CRO y WPO.
  • Gestionar y mantener las cuentas de automatización (ActiveCampaign y similares).

Requisitos

  • Residir en Alicante o alrededores.
  • Formación en marketing digital.
  • Dominio de ActiveCampaign y herramientas de automatización (Zapier, Make).
  • Experiencia en funnels de venta automatizados.
  • Dominio de WordPress y Elementor; conocimientos de CRO, SEO y WPO.
  • Manejo de herramientas de diseño (Canva, Photoshop).
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Importante: Trabajo presencial en Alicante.

Buscamos una persona apasionada, formada y con experiencia en SEO para incorporarse al equipo como Consultor SEO, con foco en factores estratégicos y técnicos siempre orientados a impactar en los objetivos de negocio.

Responsabilidades

  • Colaborar en los proyectos SEO de nuestros clientes.
  • Auditar proyectos web (estrategia y técnica) orientado a resultados de negocio.
  • Asesorar mensualmente sobre el roadmap post-auditoría.
  • Hacer seguimiento de proyectos: progresión, propuestas y recomendaciones.
  • Documentar estrategia, estudios de palabras clave, KPIs y dashboards.

Herramientas

  • Screaming Frog (y análisis de logs).
  • Google Search Console, Analytics y Tag Manager.
  • Ahrefs, SEMrush, Sistrix.
  • Excel / Google Sheets y herramientas de visualización de datos.

Se valora

  • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript (no es imprescindible programar).
  • Buenas dotes de comunicación y experiencia con clientes.
  • Capacidad de síntesis para definir el roadmap de acciones de mayor impacto.
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Por qué Sytel Media

Un espacio donde crecer profesionalmente

El talento se desarrolla trabajando codo con codo con los mejores y en proyectos reales que mueven la aguja. Aquí tendrás autonomía, formación continua y un equipo que te empuja a dar lo mejor de ti.

Contrato indefinido
Jornada intensiva
33 días de vacaciones
Flexibilidad horaria
Plan de carrera
Formación financiada
Eventos y team building
Kit de bienvenida
Proceso de selección

¿Cómo funciona el proceso?

Pasos a seguir desde que te apuntas hasta que te incorporas.

Paso 1

Te apuntas a la oferta

Revisa las vacantes, escríbenos y postúlate si crees que el puesto es para ti.

Paso 2

Toma de contacto

Si tu perfil encaja, te llamamos para conocernos mejor y ver si tienes ese factor diferencial que buscamos.

Paso 3

Revisión del responsable

El responsable del área valora tu candidatura en detalle.

Paso 4

Entrevista presencial

Nos vemos cara a cara con la dirección para comprobar que encajamos: actitud y negocio.

Paso 5

Revisión final

Estudiamos las condiciones por ambas partes. Si hay match, empieza lo bueno.

Paso 6

Bienvenido/a al equipo

Te incorporas a Sytel Media con todo lo necesario para arrancar con fuerza.

Candidatura espontánea

¿No hay una oferta para ti ahora mismo?

Si te ha gustado lo que has visto y crees que puedes encajar en nuestro equipo, envíanos tu CV. Cuando surja la oportunidad adecuada, te tendremos en cuenta.

Escríbenos a talento@sytelmedia.com con tu CV y portfolio.